第1个回答 2022-09-21
各个公司的薪酬制度和发放形式不一，大多公司给员工发放的工资都是每月固定期限一次性支付完毕，本月发上个月的，所谓补发工资，就是除了先给你发的那一部分，比如基本工资，然后再给你发其它剩下的一部分或者是几部分的汇总（比如提成等，有时企业效益好且很人性化的话，说不定还给你发放除上述之外的奖金等），其实补发工资，顾名思义，就是这个意思，这要看单位是什么个规定，有时企业单位和事业单位又不一样，不能一概而论。
根据你的表述，那么加班费就是你补发工资的一部分，当然，还可能包含有其他部分，你最好找会计问个清楚。