66问答网
所有问题
辞职报告交上去一个月了,手里没有任何证据又不给办离职
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-24
与单位再沟通一下试试,要求办结工资,只要单位有承认你一个月前已交辞职报告即可,交谈用手机录音下来,实在不行向劳动监察大队投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/xsD2pvpUxsU2DUxsnD.html
其他回答
第1个回答 2016-02-15
劳动者以快递的方式辞职,保存好快递手续,时间一到可以离职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,辞职时限到了可以离岗。
如用人单位因此扣发工资是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),凭借快递证据,可以再要回工资。
第2个回答 2016-01-24
个体私企写不写报告无所谓,不来上班就行了
相似回答
如果
交了辞职书
30天道了公司
不给
走
没有
书面
证据
怎么办?
答:
这可能就是你的疏忽了
,没有预想到公司会以这种无赖的手段对待你,教训值得汲取。通常情况下,为避免无谓纷争的发生,往往会采用特快专递方式邮寄,保留好的回执就是最好的证据,不怕单位抵赖。如果你无法提供证据,可能就要吃这个哑巴亏了。
建议明天再去向领导交涉,注意录下谈话内容
,尤其是答应17号放人...
我
交了辞职报告
已经
一个月了,
但领导
不给
我办理正式的
离职
,怎么办?
答:
这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除
。操作注意事项:1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。2、书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一...
如果提交
辞职报告
后公司
不给
批,但是也
没有证据
的情况该怎么办?
答:
三、如果递交辞职报告时候疏忽了,没有留证据,
那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过
,如果能得到收到报告的记录也是有效的,必要时可以申请劳动仲裁。
我已经递交
辞职报告一个月了,
公司
不给
我
办理离职
手续,也不给我发工资...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁
。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是
违法《中华人民共和国劳动法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我
辞职报告交
了
一个月了,
领导不让走怎么办?
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
我已经递交
辞职报告一个月了,
公司
不给
我
办理离职
手续,也不给我发工资...
答:
你们公司违反了劳动法了,按规定,劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职申请,三十天后,无论公司是否同意你都可以
离职了,
如果该发的工资不发,那就是拖欠工资,不给你
办理了离职
手续,同样是不合法的,你去劳动仲裁,要求补发工资加
办理离职
手续,没问题的 ...
大家正在搜
下面有血一个月了也没有任何不适
怀孕一个月会不会没有任何反应
没有任何证据可以起诉离婚吗
例假推迟一个月没有任何感觉
怀孕一个月内没有任何反应
被告如何反驳原告证据
一个月都没有
一个月没来月经原因
明明是事实没有证据
相关问题
我交了辞职报告已经一个月了,但领导不给我办理正式的离职,怎么...
辞职报告交上去一个月,但是单位就是不给办离
我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我...
怎样证明辞职报告是提前一个月交的,急!!!急!!!急!!!在...
交了辞职报告一个月后公司不批准怎么办?
提前一个月交辞职报告,到一个月后公司不承认,我没留下证据,我...
我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?
我交辞职报告了 这样一个月能辞职吗?