事业单位为什么没有绩效奖金

如题所述

事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。
绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-07-01
事业编的绩效工资是从实发工资里扣除后,再按照比例发回来的;而公务员的绩效奖金和车补都是在实发工资外再多得的。那么我就要问了:机关事业编和机关公务员都是一样的干革命工作,并且比公务员的工作量更大,凭什么两者待遇相差这么多呢?若是因为财政供养能力有限,那就都勒紧裤腰带过日子呗,为什么如此不公?让事业编制人员们寒心啊!!
第2个回答  2018-01-17
相似回答