如题所述
法律分析：凡是打工都是需要签订劳动合同的，这是对自己负责，也是保护自己劳动所得和有关个人切身利益的措施。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。