第1个回答 2008-10-21
公司规定工作满一年才上保险本身就是违反规定的行为。
在您工作一年时被辞退，如果在合同期内，您又不存在任何过错的情况下，如果公司存在违法解除劳动合同，您可以主张双倍赔偿。
如果合同期满，或者您存在过错而解除劳动合同，那么您有可能要求公司支付经济补偿,并要求公司为您交纳相应保险。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-10-21
你进入公司一个月后公司就应当为你缴纳社会保险，现在既然已经被辞退，如有就保险问题和公司没有争议则应当到你工作所在地的劳动局监察部门进行投诉，要求公司为你补缴保险，如果你与公司存在争议那就应该到劳动争议仲裁部门提起仲裁。仲裁的请求事项也是要求公司为你补缴保险。
不过补缴保险是公司和你个人双方都要补缴，而不是单纯的公司掏钱，所以你还要考虑自己需缴纳的那部分。如不是迫切需要保险也可和公司协商将保险的费用折合现金给你。
你可根据实际情况自己考虑！
第3个回答 2008-10-21
可以向社保局投诉要求单位补缴入职以来的社保本回答被网友采纳