拖欠工资不给，还殴打伤人，派出所他们有人，现在欠工资没给，还要我垫医药费，该怎么办才好？

Question

如题所述

Answer 1

(一)单位拖欠工资，如果是劳动关系，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(二)如果是雇佣关系，不是劳动关系，可以带证据，把拖欠工资者告上法庭，要求拖欠工资者为劳动者全额发放工资。(三)对于劳动者被打，可以验伤取证后，把打人者告上法庭。要求打人者支付医药费，误工费等。(四)如果有证据，可以把派出所工作人员的不作为者告到公安局纪检委，要求查证后，处分不作为者。

Answer 2

【1】要是劳动关系，劳动者被拖欠工资，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。

【2】要是雇佣关系，不是劳动关系，劳动者可以带着证据去法院起诉拖欠工资者。
【3】劳动者被打，劳动者可以验伤后，把打人者起诉到法院，要求打人者全额发工资，
对医药费，误工费等加以赔偿。
还要看被打者的伤势，构成轻微伤，可以拘留打人者；
够轻伤了，按刑法处理打人者。
【4】如果派出所有人不作为，你有证据，可以向公安局纪检委反映。
我的答案正确，不违法不违规。

Answer 3

拖欠工资，可以找劳动监察大队或者劳动局求助。殴打伤人，不管打人者派出所有没有人，都找派出所解决。拖欠工资的事还可以起诉到法院去。本回答被网友采纳

Answer 4

如果你描述的情况属实的话，你可以考虑向当地扫黑除恶办公室举报，如果他们不给解决问题，你可以向新闻媒体反映，请求新闻媒体反映情况，你也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，还可以向当地有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求对方支付工资报酬，赔礼道歉，赔偿损失，涉及刑事责任的，提起刑事附带民事诉讼，要求人民法院判决承担刑事责任。都什么时候了，还搞黑社会那一套。

Answer 5

找当地劳动部门仲裁。拖欠工资还殴打讨薪人员，行为很恶劣的。