怎样才能避免在职场上做一个爱拖延的人？

Question

职场拖延症是一种阻碍人们发展，影响人们工作效率的一种弊病，那么怎样才能避免在职场上做一个爱拖延的人？

Answer 1

有很多的职场人在职场上做事情的时候总是拖拖拉拉没执行力，做的这件事还没有做到，最后就去做另一件事，可以说简直让人不能接受他的这种行为，我想说的是我们一定要改善这种拖拖拉拉的行为，我们一定要接受，我们要成长，我们一定要完善自己。

因为职场上的这种拖延症绝对会让你得不到提升，绝对不会让你有一个好的前程的，一定要改变这些习惯，有一个时间观念，要提高自己的工作效率和质量，增强自信心，一定要充实自己，要有规划，知道自己该做什么事情，有哪些要亟待解决的，有哪些不着急的把事情分成几份，不行就去找相关方面的书籍看一看，还有找一些老的前辈去请教一下，一定要改变自己这种懈怠的毛病，如果你改不掉自己的这种拖延症，那么我想说的是你一定不会有好的作为，因为拖延症会让你误终生的。

因此这个拖延症说白了就是有点懒呗，就是什么都不想干，害怕干了之后结果不好承担责任，挨熊什么的，其实我想说的是千万不要有这种想法，你一定要鼓励自己学会鞭策自己，做一个全新的自己吧。

Answer 2

拖延症的人一般是心理素质比较好的人，一般是事情到了最后的关头，他才会解决问题，所幸的是，问题还是可以解决的。这样的人，内心不强大怎会这样呢？反正我一般是属于那种提前做好准备的人，要不然，我一晚上都睡不好！

我不是一个拖延症的人，当然也是分事情，一般的事情都是不会的。只有认为不重要的事情才会有拖延的症状，但也一般会在时间内解决掉！我觉得解决拖延症的办法就是给自己调一个提前的闹钟，这样就会给自己一个提示！

当然，重伤之下必有勇夫！只要一次拖延症出现，领导就使劲地批，甚至给予的惩罚就是再有下一次，自己卷铺盖的话，那基本上就不会出现拖延的问题了。不信，你试试吧！反正我没有试过！因为我不拖延！

Answer 3

现在很多人都有职场拖延的毛病，想要避免成为职场爱拖延的人，首先你要有今日事今日毕的思想，其次，规划好自己每日程表，把自己每天需要做的事情写下来，每完成一项就上一个勾，工作任务一目了然，这样也就知道自己下一步也要需要做什么了。
如果有同事愿意监督你的话，你可以找一个同事来监督你，这样如果自己想偷懒的时候，就会有一个人过来制止你。
还有一点需要记住的就是，老板永远不会等你，现在的职场适者生存，老板喜欢的都是那些能够在短时间内创造出价值的人，别人三天就可以做成的事，你却需要五天才能完成，老板绝对没有那个时间来等你

Answer 4

拖延是每个人多多少少都有一点的坏习惯，说白了自己就是不会时间管理，其实这样的危害还是非常大的，尤其是职场上的工作需要提交方案或者是一些创新一些想法的时候，你的时间就是不够用的，怎么样才能改善自己的拖延症呢？其实我是有一些办法的，可以分享给大家尝试的。

1、设置时间节点，将大任务细化成小任务，然后在规定的时间节点去完成，很多事拖延就是因为比较大，觉得一时间完成不了所以才会拖延，如果采取这样的办法，就能降低工作难度有有效的解决自己的拖延习惯。

2、还有就是被动式的解决方案，就是让领导每次布置任务需要提前交代，这样就有上面的压力，你也就不会拖延了，拖延主要还是压力小，有压力你巴不得马上去完成，就箱你的工作任务马上就要交了，我相信你是火急火燎的，的想办法马上完成，这样你的效率和潜力都就出来了。

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Answer 5

职场高手告终：3种技巧如何控制拖延？

拖延症是每个人都有的一种习惯，不管是工作还是生活。做事情总是觉得时间够，也就是几十分钟能搞定。 可往往这种潜意识的想法，让你的拖延症更加厉害。 职场中拖延症是最害人的事情， 往往耽误工作，还被经理，领导挨骂。

拖延有两种方式：

1，怕自己做不过，所以拖着不做。

下属不做工作拖延的时候，是担心工作做不好，主管会责怪，却没有主动去寻找主管的帮助。

2.太过于自信。 觉得什么事情都可以搞定，所以时间肯定没问题。

辞职准备创业的人，迟迟拖延，是害怕一旦贸然投资会血本无归。拖着不做，无望中耗尽自己的信心，意志。不如放手一搏，哪怕失败，也算经历过。可是，很多人就是这样，宁愿错过，不愿做错。

如何避免拖延习惯，三种方式让你快速提升自己：

1. 每天做计划表

职场中很多人都会用计划表，这就是提升自己的执行力。 要做当天的计划表，这样才能随时提醒自己要做的事情。 给自己潜意识完成任务。 增加自己的意识性。

2. 每天完成时间

做事都是需要时间决定的。 有的时候我们专注一件事情，用很长时间证明自己专注。 不再是拖延事件。

3. 每天找出不足

今天任务为什么没完成， 自己写出来， 找出原因，然后进行继续做。 这样我们的拖延就会慢慢变得执行力增强。