我的领导总是让我做一些与工作无关的事我能拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然可以拒绝，但是你最好是慎重行事，认真的考虑背后的原因，是单纯的还是另有目的的考验你，后者显然比前者要重要的多。

我觉得可以采用两种方式，一种是婉约派，通过暗示或者是装作不会做，另外一种是豪放派，直接了当的说明即可。对领导发脾气这种事，除非迫不得已，否则不可取。尤其是不能在公众场合，因为领导最要面子了，私底下说明即可。

若觉得单位不错或是想在单位谋得一官半职，暂时受点委屈也可，如果觉的单位不行，自己纯属挣钱，那就别受这份委屈。

就我个人而言，我认为别参与与本职工作无关的事情，一来参与了，办好了也就罢了，办不好挨骂受批评在所难免。二来无利可图，干了也是白干。

但是话说回来，对领导直接说明，怒气冲冲的话，领导自然不会自取其辱，于是乎以后会少很多事情。反正有利有弊。

其实这并不是坏事，不管何种原因，领导相信你能力而且能把事情做好，当然有好事时候领导自然而然会想起你的。

和领导接触次数越多对你越有好处，可以了解领导，可以有机会询问疑惑，可以学习领导优点，可以严格要求自己等等，这些都对你的职业发展有好处的。

举个例子，在体制内，有大领导来视察，领导让你加班做PPT,做汇报稿。你加班加点做好了，最后发现大领导来转了一圈，跟大家握握手就走了。你熬夜做的PPT,压根就没派上用场。

也许你觉得做PPT毫无意义，如果你不想靠它造车，然后跑去美国，下周回国的话。但领导有利益在其中。虽然最后没用上,但他无法承受要用PPT汇报，却没有准备的重大工作失误。他一定会提前准备。

把他的领导要求的工作做好，是他的本分。相应的，完成你领导交办的工作，是你的本分。

Answer 2

当然可以拒绝，你的领导让你做一些与工作无关的事情，本身已经违背了职场的规则，你当然有权利拒绝他，因为你拒绝他了，你才能正当的保护自己的利益。

Answer 3

正常情况下，领导给你安排的事情不管是否与工作有关，都不应该拒绝。县官不如现管，你也是拉近你同领导关系的一种方式。除非你已经重新找好了工作，或者有很深的背景，可以不必理他。

Answer 4

拒绝与不拒绝的选择，涉及得不仅是无下限的妥协，关乎人格，或者说道德底线的问题，更加是职场生存、情商的问题。你要认真考虑那些所谓“无关工作的事”对你有没有锻炼的机会，然后再决定是否接受工作。

Answer 5

如果工作不忙的时候，帮忙做些即使与工作无关的事，也没什么大不了。但如果影响到你的正常工作或占用你太多私人休息时间，则可以委婉表达自己很忙，无法帮忙的意思。