工伤事故发生后，超过一年没有申请工伤认定怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

很遗憾，不行了，如果公司停止对你治疗了，你可以去劳动仲裁申请工伤认定，人社局会出具一个不予受理的决定书，然后拿着这个文件直接去辖区法院起诉

Answer 2

工伤事故发生后就应提出工伤认定，现在你己超过一年就不好办了，只能询求劳功部门是否可以补办那就要看劳动部门还能不能继续补办，请求劳动部门能帮忙解决一下为盼。

Answer 3

《工伤保险条例》第十七条明确劳动者申请工伤认定的时效是一年，只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。

因为，第十四条对属于工伤的情况规定得很明确，而且用了“应当认定为工伤”的字眼，而不是“应当进行工伤认定”的字眼，所以，只要符合该条例第十四条及十五条列举的情况，不论是否有工伤认定，工伤的性质不会因时效而转变。
根据《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本回答被网友采纳

Answer 4

超过一年，只能进行民事诉讼进行索赔了

Answer 5

认定工伤已经过葫。有争议，向法院起诉。