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工伤后工伤认定有也时间吗
工伤认定
后工伤鉴定有
时限吗
答:
【法律分析】工伤认定后,
伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间
,但是当事人要注意民事诉讼时效。劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
工伤认定有时间
限制吗?
答:
法律分析:工伤申报有时间限制。两个时间,
分别是:三十日内和一年内根据工伤保险条例的相关规定
,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工单位...
工伤认定时间
期限
答:
一般来说,
工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
。用人单位在这期间没有申请的,职工可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 认定程序 (一)工伤认定机构 根据《工伤保险条例》的规定,我国工伤认定机构是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政...
工伤认定有时间
限制吗
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
;可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
报
工伤有时间
限制吗
答:
报
工伤有时间
限制,规定如下:1、用人单位自工伤事故发生30日,提出
工伤认定
申请。2、用人单位未按时申请,
工伤工伤
职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提起申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
报
工伤有时间
限制吗
答:
一、报
工伤有时间
限制吗1、职工在工作中受伤,提出
工伤认定
申请是有时间限制的。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。2、法律依据:《工伤...
工伤认定时间
是多少个工作日
答:
法律分析:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请
工伤认定
,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
工伤认定有时间
规定吗
答:
工伤认定有时间
限制,有以下分类:1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年...
工伤认定
受理时限
答:
工伤认定
受理的期限是发生工伤事故
以后
的30天之内,不过如果用人单位不配合申请工伤认定,那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。其实,国家给出工伤职工长达一年的时间可以申请工伤认定,这样的时间并不算太短,无特殊情况超出受理期限的就自己承担后果。工伤认定的申请时限为多长
时间工
...
工伤鉴定有时间
限制吗过多久就不给鉴定
答:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供
工伤认定
决定和职工工伤医疗的有关资料。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有...
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