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遇到上班不打卡的员工应该怎么办
如题所述
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推荐答案 2016-11-26
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其他回答
第1个回答 2016-11-26
不打一次扣十块。求采纳
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有
上班
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没有打卡
算不算缺勤
答:
只要员工正常上班就不算是缺勤,
劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相关人员进行协商沟通,及时补办下班打卡
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。只要上班,即使下班忘记打卡,只要
说明(如部门领导证明或同事证明)就行了
。当然,一般的人事部门也有规定每月未打卡的次数和出现...
一线工人故意不配合考勤
打卡工作
,专门
不打卡
,有什么好的办法解决这个问...
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你这种情况,
只能按照公司考勤制度去执行
,这样的员工不惩罚一下,以后你更难管理。
该罚就罚,该扣就扣
,这是你的工资职责。希望回答对您有帮助!
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员工上班不打卡怎么办
答:
解决方法如下:01立规矩,张贴通知,并且短信发到个人,不按规定打卡者扣钱,每次20块钱
,这种行为就会好很多;02发补贴,很多公司会发放交通补贴,可以采取打卡的方式发放,不打卡的人是没有交通补贴的;03
制作便于携带的员工卡
,大部分员工不打卡是因为员工卡不方便携带,可以改成便于携带的员工卡,这样...
员工
考勤忘记
打卡怎么
处理
答:
漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前
工作
周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
上下班
到点之后,是不是
员工
都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。公司做出规定,上下班必须
要打卡
,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,...
如何处理
考勤不够,
上班
晃悠,迟到早退的现象
答:
1、
员工
经常有迟到的,就要调查清楚为什么迟到的原因,做员工的思想
工作
;2、制定考勤制度,给一个过渡期,但要公示(厂门口建一个看板)迟到人员的姓名与次数;3、建立考核制度,不是为了按时
上班
,而是为了完成应有的工作,而且是在规定时间内;4、可以相对的灵活些,让员工自己来管理自己,厂领导不搞...
某个
员工
经常
上班不打卡
钻空子
答:
建议你们用指纹考勤机,我们公司也是有这样的情况,所以开始使用指纹考勤机,效果还是不错的,几点考勤的,有没有考勤都是很准确的,在当月工资里面体现考勤情况,就是迟到或早退一次扣款多少钱,
没打卡
又没有书面说明原因的,双倍扣款,在年终考勤里面也根据考情情况发放奖金。最主要的,还一定要公布考勤...
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