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服装厂员工上班不打卡怎么办
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第1个回答 2022-07-29
解决方法如下:
01立规矩,张贴通知,并且短信发到个人,不按规定打卡者扣钱,每次20块钱,这种行为就会好很多;
02发补贴,很多公司会发放交通补贴,可以采取打卡的方式发放,不打卡的人是没有交通补贴的;
03制作便于携带的员工卡,大部分员工不打卡是因为员工卡不方便携带,可以改成便于携带的员工卡,这样员工就乐意打开了;
04人脸识别,当然公司还可以科技创新,制作人脸识别的打卡功能,这样就可以随时随地的考勤了,也能管控员工出入公司。
相似回答
如果
员工不
去
打卡怎么办
?
答:
此外,
企业也可以通过加强员工的考勤教育和管理,来提高员工的打卡意识,让员工自觉地到打卡机前进行刷脸打卡
。当然,在企业内部,也可以采取一些激励措施,鼓励员工按时打卡,提高员工的工作积极性和责任心。总之,在刷脸技术的普及和应用的趋势下,打卡的方式已经不再局限于传统的打卡方式。但是,员工本人...
忘记
打卡怎么处理
答:
问题一:当你的下属员工忘记打卡时该怎么办?
这要看公司怎么规定的呀。如果公司硬性规定,忘记打卡算旷工或是不算工时,那就白上班了
。如果公司规定忘记打卡可以由直属上司签名证明,那就只能麻烦上司了。但是一般公司里都是由本人写申请忘记打卡单,注明在确有上班的时间,然后请直属主管签名交人事更改...
一线
工人
故意不配合考勤
打卡工作
,专门
不打卡
,有什么好的办法
解决
这个问...
答:
您好,
很高兴为您解答:一个公司,制度最重要,对事不对人;最人事的必须要有自己的原则,当然我们也要学会变通
,但是原则第一。你这种情况,只能按照公司考勤制度去执行,这样的员工不惩罚一下,以后你更难管理。该罚就罚,该扣就扣,这是你的工资职责。希望回答对您有帮助!
我在一家
服装厂
做临时工,未签合同,
上班
也不用
打卡
。
没有
任何书面协议...
答:
如果你能提供你做的数量,并且能提供你们约定的工价的话,可以申请劳动仲裁解决的。
员工
考勤忘记
打卡怎么处理
答:
漏
打卡
是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前
工作
周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
上下班
到点之后,是不是
员工
都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,...
员工
正常
上班
,但
上下班没打卡
该
怎么
管理?
答:
有时候
员工
自己并不知道自己
没有打卡
,一直没有说明原因,事后确认考勤才发现自己忘记打卡的情况。这时处理需要人性化一点。建议让员工写证明,找两位本部门的员工签名证明,再由部门领导逐级确认审批后交人力资源部(可适当将签名程序设定复杂一点,让员工长长记性),并且限定每月次数(通常每月不超过3次)...
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