求大神给我解答下 我已经提交了离职申请 但是领导强制我留下来加班（要交接工作内容，要交接那人白天没

Question

求大神给我解答下 我已经提交了离职申请 但是领导强制我留下来加班（要交接工作内容，要交接那人白天没空）。我可以拒绝吗

Answer 1

如果对个人没有太大影响，建议办理完离职交接，离职交接时劳动法法定的义务（劳动合同法 五十条）。针对需要加班才能交接的情况，可以跟单位协商一下，或者白天正常上班时间交接工作；或者晚上加班交接工作白天安排调休。相信另一个跟你交接工作的人也不想晚上加班跟你交接的。

《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。追问

强制我加班的 就是不跟我商量直接通知我这几天留下来加班。加班工资没有 他觉得理所应当 因为这是我的工作交接。现在好为难 还有两个多月的工资都压着

追答

工作交接时应当的，但加班是不应该强制的。如果对个人影响不大，建议不要纠结加班交接的问题，尽快完成工作交接走人。拖得时间越长越对你不利，保留好加班的证据，如果离职后单位还拖欠工资可以连同加班的问题一起向当地劳动部门举报或直接申请仲裁要求支付。

追问

现在就是不！想！加！班！。怎么办

追答

那就直接跟领导说白天交接工作。跟你进行交接的工作的同事协商好白天什么时间交接工作，几天交接完。

Answer 2

一般情况下不用,但是新公司要你出具离职证明,那就得要去原公司办离职手续了。 公司早已认定你自动离职了。。没必要了, 那些回答都不正确,,你如果是厂里的正式工,,那合同人家厂里认定你是自离了,他们会解...追问

好吧 我不是不交接 我白天可以 晚上不想留下来加班