星期五旷工，星期六星期天没上班，算自离吗？

如题所述

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推荐答案 2016-09-12

当然不算，你既没有提出离职申请，公司也没有就此辞退你，除非一直都不去。追问

今天发工资也没上班，星期六星期天不是不能打旷工吗

工资没到账

？？

追答

所以你是多久没有上班？这要看你公司有没有规定周末要上班啊，如果没有，周末本来就是休息日，不算工作日，当然是不算旷工但是也不能算薪酬。

追问

星期五星期六星期天没上还有今天不算旷工那12号了没给我发工资！不是给我打自离了吗？

追答

建议自行去公司问清楚。

追问

我都回家了，怎么办

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星期五旷工,星期六星期天没上班,算自离吗?答：当然不算，你既没有提出离职申请，公司也没有就此辞退你，除非一直都不去。

星期五旷工,星期六,星期天也没上班,这3天没上班算自离吗答：不算，连续五天才算，你自己查查新劳动法

在达丰星期五六星期天不去上班会不会算自离答：没有16小时，不会自离。！！！进达丰，包打听。QQ295083486,解答同仁关心事，传递达丰正能量。

我周四周五旷工,周六周日不去,连续四天不去上班,算不算自离答：开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。"从以上《条例》可以看出，请假必须经过单位批准，不批准属于擅自休假，属旷工。但对旷工的处罚必须按照《条例》执行，可以给予一定的经济处罚（企业应提供类似的规章制度，按规章制度执行），因此，你单位的认为旷工四天属于自动离职是不对的。

周五有事未请假旷了一天班周末加班没有去说我已经算自离 但公司...答：就算自离，公司也要结算工资给员工，一分都不能少。

你好星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗答：如果这四天都是你应在岗的工作时间，你无故不出勤，又未请假获批准，当然算旷工四天。是否算自离，要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。

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