事业单位 三年转正 这三年是以帮忙形式的待遇吗 会辞退不 三年后会不会不转正？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位的正式员工，入职后的试用期最多一年，一年后没什么太大过错基本都可以转正。如果是你说的这样，应该是这三年你都是非正式的员工，即没有编制的，待遇如何要看领导的意思，一般都不可能同工同酬，也就正式员工待遇的一半甚至更少。三年能否转正不好说。根据规定，现在事业单位想招入正式员工，必须面向社会公开招考。所以即便可以给你转，三年后你也得参加考试和别人竞争

Answer 2

有编制的正式员工除非重大过失一般不会辞退，如果是没有编制的合同工，合同到期了他不跟你继续签订合同那也没办法。如果合同里写明了三年后转正那就会转正的。