很多毕业生在找工作的时候，都会用这句话作为自己择业的标准。与其在大公司人才济济的环境中挑选大公司，不如把它当成一个抛砖引玉的工具，不如找一个新兴的小公司。舞台有它自己的光和热，而不是
看起来没什么问题，但毕竟是自我安慰，不相信自己。说到底，选择“凤尾”这个小平台，与选择“鸡头”这个龙头企业，是不同的。
一、大平台和小平台的不同支出
在面临各种公司的报价时，每个人都有自己的选择。有人关注大企业的“镀金”效应，也有人关注中小企业的发展前景。
但不管你做什么选择，关键是要靠你自己来决定。无论公司大小，每个人都有他或她的两面性。要更多地关注如何不断地提高和保持竞争力。
1.培训
总的来说，大公司在员工培训方面投入了更多的资源，希望他们能快速成长，掌握复杂的规则，并做好工作。
而小公司则很少提供休假培训，而是让员工直接学习和积累工作经验。说到底，小型企业首先要考虑生存。
企业不会白白投资。只是大型企业关注的时间相对较长，所以不急于偿还。
2.见识
之前我在网上看过一篇关于职场的文章，里面有一句话很受很多人的好评：“大公司造就大模式”，但是我不同意。
在我看来，不管是大公司里的小员工，还是小公司里的基础岗位，远景都不会太高。
大企业也逐渐从小企业发展起来。雇员们只有努力工作才能到达顶峰。另外，虚拟的图像会出现在它们前面，不能解决任何实际问题。
在人力资源公司工作的时候，我采访过几家大公司的高管们。鉴于世界上的重大事件和行业格局，他们总觉得自己“没有根据”，就好像他们下个月的饭菜真的很重要。完全一样
3.机遇
有些人认为大公司有很大的发展空间，有些人认为小公司有很大的发展空间。对此，我认为机会依然与行业环境相关。
比如，在中国银行和 IBM，同样是管理培训生，你的情况自然不一样。假如你2000年毕业后进入腾讯，那你那时就不会有钱了。
成功其实和运气有关，而非机遇。但由于这个原因，我们应该加倍努力去掌握能够掌握的东西。
二、找工作的人对于大企的误区
既然大公司已经被合并，他们就会有第二、第三或更低层次的子公司。附属公司是内部要求和标准化管理的产物。
为大型团队工作，你可以学习他们的系统经验，也可以接受正规培训。升迁制度完善，有很多机会与大公司相比。
接着又有人问，是公司总部不好，没有多少机会。
实际上，大公司的总部通常不在经营，而是在管理它，这就相当于大脑，把次级总部的人员分配给任何分支机构，这样做的好处很大，但为什么你认为可以去大公司的总部呢？对刚刚毕业、志向远大的应届毕业生来说，重要的是认识自己、冷静地面对自己的高期望，不要认为自己的第一份工作不够好。别忘了，你是受害者。那条大船上有数以千计的人像你一样被抛入大海。即便是漂浮在水面上，你也只能尽快找到一个人，这样你才能找到更好的。
一般情况下，相对稳定的职业道路是毕业后尽量到行业顶级公司工作，学习先进的管理制度，积累工作经验。有了一定的工作经验，你就能看清时机，跃跃欲试。进入一个有发展前景和期望的创业公司，这样你的收入和职位就会直接增长，如果你把之前所学的全部运用到这家公司，那么你的职业发展通道就会从阶梯变成电梯。
三、目光短浅，职场未来坎坷
人们只专注于一家小公司，没有经历过大的公司，管理好的公司，永远无法成为凤凰。
第一，联系方式不同。大公司适合高水平的客户和业界的高端平台，而小公司基本上就是小公司。二是无人能及。大型企业不在技术和管理的层次上。你将学习到不同的专业技能。
熟练的工作技能；在一个小公司里，我想做小鸡，成为公司的中流砥柱。在大公司，我不想参与激烈的竞争。但效果如何？这小小的平台根本就没有空间让自己用拳头和脚踢，拥有自己的激情，释放自己的能力。由于渐渐疲劳，他们失去了许多学习的机会。最后他们想换工作的时候已经太晚了。半条街都丢了，在这个行业里站不住脚了。
总结
你所处的环境会对你产生深远的影响。假如你身边的人都很优秀，很有进取心，你就会逐渐受到他们的影响，变得富有进取。假如你自卑，你就会害怕和优秀的人才竞争。而作为一个团队，你不会发现自己的不足，也不会知道怎样才能取得进展，怎样才能达到目标。
所以，当你还想做“鸡头”而不想做“凤尾”的时候，请听我告诉你，不要畏缩不前，否则没有未来。
做鸡头还是凤尾，如果是只看舒适自由度，选择小企业的鸡头，可能比选择大企业的凤尾略微好一些。如果从历练，学习，进步和开阔眼界的角度看，小企业的鸡头肯定是不如大企业的凤尾。但无论是鸡头还是凤尾，如果你选择苦行僧似的修行之路，站的虽然不高，但从未放弃向往高处，并努力登上高处，那么是鸡头还是凤尾就不重要了。有真本事的凤尾，换个职场也许就变鸡头，没本事的鸡头换个环境也许就成了凤尾。你要知道，你要什么？最终要的是什么？这才是决定鸡头还是凤尾的根本。在职场上，面对鸡头和凤尾型工作选择的时候，你也要尽量选择做凤尾，而不是选择做鸡头。因为鸡头永远是鸡，它不可能变成凤凰。但是做凤尾就不一样了，虽然你刚进去的时候，你的位置并不是很高，但是你会拥有一个很好的平台和很广泛的成长空间，你通过长期的努力和不断的拼搏以后，你以后也有可能会坐到凤头，到时候你的职场之路就会有很大的想象空间。一个人在职场中若是一直选择小公司，不去大公司，那么他一辈子就做不成凤凰了。就见识而言，小公司毕竟是小公司，你去大公司接触的人就不一样，如果他们比你强，自然你就是垫底的了，但是大公司提升的空间会非常大，难道你要承认自己不如别人么？提升不上去，只能说明你不够强大。
职场上，每个人都希望自己能够获得最大限度的发展，让自己事业有成，实现自己的奋斗目标。……但是，在具体的目标设定，以及如何实现自己的奋斗目标这个问题上，不同的人有不同的选择。……有些人做出了“宁做鸡头，不做凤尾”的选择……这个选择是否合适，需要我们结合具体情况进行全面分析。
具体来说，对于这个“宁做鸡头，不做凤尾”的选择，可以从以下几个方面进行分析：
1，做基层的佼佼者，要比做管理层的平庸者更有利。
在大多数人看来，在管理层工作要比在基层工作更好。
但是，如果一个人在管理层只是一个平庸的职员，他的发展前景就非常暗淡了……相比之下，如果能够在基层通过自己的努力奋斗成为能力突出的佼佼者，这个人的发展前景显然要比那个管理层的平庸者好得多。
从这个角度说，“宁做鸡头，不做凤尾”是正确的。
2，为了让自己获得更好的发展空间，应该更上一层楼。
一个人要想在职场上获得发展进步，平台和空间至关重要。
如果自己能够获得足够宽广的发展空间，那么，自己就可以获得更好的发展，就更容易获得成功……反之，如果自己局限于狭窄的发展空间之内，即使自己能力再强，也将无法施展，从而失去进一步发展的机会。
从这个角度说，“宁做鸡头，不做凤尾”就是不对的了。
3，结合自身实际情况做出选择，才对自己最有利。
每个人都有自己独特的实际情况。只有结合自身实际情况去做选择，才能获利最大。
因此，当自己面临“鸡头”与“凤尾”的选择时，必须结合自身实际情况，去做出理智的选择，这样才能做出对自己最有利的决定，最终为自己事业上的发展进步打下扎实基础。
4，不能片面地追求职位、薪水和工作环境。
具体来说，在做选择的时候，不能计较于眼前的职位、薪水和工作环境等因素，而应该从长远看问题，从追求自身长远利益去进行分析，这样才能让自己不局限于“鸡头”和“凤尾”，而能够从总体上去做选择，这样才能让自己获益最大。……至于到底是做“鸡头”还是做“凤尾”，就只是形式上的问题，并不重要了……
一、宁做鸡头，可能这辈子都变不成凤凰，乍一听，这个面试的大学生说得特别有道理，但是仔细一想，他的思维有着严重的问题。一个人在职场中若是一直选择小公司，不去大公司，那么他一辈子就做不成凤凰了。第一，见识，小公司毕竟是小公司，你去大公司接触的人就不一样，如果他们比你强，自然你就是垫底的了，但是大公司提升的空间会非常大，难道你要承认自己不如别人么？提升不上去，只能说明你不够强大。但是去小公司就不一样了，小公司面试官可能都不知道你的专业是什么，觉得就是很高大上，招募你了，给你足够的官，但是你还有提升的空间么？等到你回过神的时候，早就与社会脱节了。
二、曾经的同学，想做鸡头，最后变成了鸡肋，他的学习很好，很出色，专业知识强硬，从主管到部门经理，在从部门经理到项目经理。他是公司里专业技术最强的人，他的职位说出去能羡慕死人，工资2W加提成分红，可以说当时甩我们几条街。我们每次见面都叫他张总。可这几年风水就轮流转了，他们的公司越做越大，人才越召越多，而他也有几年没有提升自己的能力了，慢慢的，他就看到了差距，当他想跳槽的时候发现，他的技术已经过时了。最后从鸡头变成了鸡肋。
三、愿意做鸡头的人，他们有自卑的心理，如果你是小员工，但是身边工作的人都是马云级别类型的人，那么我相信，只要你不傻，一定会有出路。就像大家总看到马云，但马云身边的人你认识么？但是大家就有这样的感觉，马云身边的人一定是厉害的，越是这样，机会越多。可是很多人就有这样的自卑的心理，当看到身边有优秀的人，往往会发自内心的不想跟他们玩，这个现象在上学的时候最为明显。所以我选择做凤尾，也不做鸡头。
———我一直不太认可“宁做鸡头，不做凤尾”这句话，让我选，我宁可做“凤尾”，我也实实在在就是这么饯行的
。
- 能坚定选择做“凤尾”，需要具备很多条件，而很多人其实根本就不敢选，于是安慰自己，宁做“鸡头”，或者做了一段时间，还没等到爬到凤头，就放弃了
能选择做“凤尾”，是因为：
1．具备超强的目标感
2．对美好的强烈渴望
3．拥有稳定的情绪（不玻璃心）
4．不抛弃不放弃的信念
但即便个人拥有了这样的品质，也并不够，如果这个“凤”的团队，没有良好的制度和风气，没有集体向上的力量，那么很快就会变成“鸡”很幸运能在营养美学五周年的日子，见证颜值巅峰获得这个最重量级的奖项，在这里做“凤尾”，是我的荣幸
三个月时间，借着团队大小培训，我应该也快到“凤翅”了吧
和你们一起奋斗，只有四个字，干就对了！