“宁做鸡头,不做凤尾”, 这句话放在职场上真的对吗?

如题所述

第1个回答  2022-08-22
当然这样说也是有一定道理的,人们认为宁可在小范围里为首自主,也不愿在大范围中任人支配。也许有人说,鸡头虽小仍可食,而凤尾华丽无实,还是取鸡头为好。但我想问,凤尾尚能观赏,取其羽毛亦可做蒲扇;鸡头无凤尾艳丽,又“食之无肉,弃之可惜”,取之何用?不同的人会对这句话有不同的观点,但是我认为还是做凤尾更好一些。为什么呢?

首先,现在的时代不同了,我们应该有更宽的眼见,在一个小的领域,即使是领头的又能怎样,在无法提升自己,其实就是处于停滞状态,经常会被问到,不想当将军的士兵是不是好士兵,梦想其实很重要,是人生前进的动力,想想又没有错,但是万一实现了呢,所以我们呢应该寻找更大的舞台来实现自己的人生价值,而不是随遇而安,不思进取。

其实,不想做凤尾的人无非就有两种,一种人是没有能力做凤尾,只能当个小鸡头,另一种人是有能力做凤尾,但是安于现状,不愿赌、不敢赌,害怕丢弃已经拥有的东西。两种人看似相反,但是却有共同的地方,那就是不敢挑战自我,鸡头已经是一个领域的最高了,其实也就很难再有提升的机会了,可是凤尾却还是比鸡头高一点儿,如果我们努力努力,从凤尾升到凤头不是更好吗。
第2个回答  2022-08-22
中国之前有句话:叫宁做鸡头,别做凤尾。
这句话在传统社会是成立的,因为那时区域差别不大,人和人的差异也很小,所以即便是一个小地盘,也可以有自己的天地。然而现在不一样了,巨大的区域经济差距和文化鸿沟,使不同地方、不同人群的文明程度完全不同,所以这个时候我们一定要良禽择木而栖!
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有一句话很经典:“和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会与众不同;与高人为伍,你能登上巅峰。”
中国有句古话:“物以类聚,人以群分;近朱者赤,近墨者黑。”稍微细心一点,你就会发现在现实生活中,医生的朋友,通常也都是医生;出租车司机的朋友,通常也都是出租车司机;当老板的人,他们的朋友通常也都是老板;亿万富翁的朋友,通常也都是亿万富翁。

想想看,你的很多决定或者想法,甚至是一些生活方式和习惯是不是都和你亲密的朋友有关?我们永远无法否认朋友对我们的影响力,有句话说,你想成为什么样的人就和什么样的人在一起。
想成为健康的人,那你就和健康的人在一起,因为他会告诉你如何保养身体;想成为快乐积极的人,就和快乐积极的人在一起,因为他会告诉你如何拥有快乐积极的心态。
而如果你想减肥,千万不要和一个胖子在一起,因为除了遗传因素,一个人之所以胖是因为他从来不知道节制食欲,而且他通常会有一种不在乎胖的理论,你跟他在一起,就会在不知不觉中受到他的影响,那你的瘦身计划就不可能成功了!
第3个回答  2022-08-22
鸡与凤凰就不在一个层级上,鸡在地上不可以飞,而凤凰则可以自由翱翔在天空中,不受束缚。
鸡头则是很多只鸡中的老大,运用到职场上就代表在一些小公司当领导,而凤尾则是在一些大公司当一些基层的员工或是职权比较小的领导。
其实在小公司当鸡头与在大公司当凤尾,各有各的优点与缺点。
2.做鸡头还是做凤尾,很多时候并不是你说了算
有一个现象比较有趣,那就是上学时在班里学习成绩是什么水平的人,迈入社会工作后也会处在相应的水平线上,每个人的能力好像注定了一般,并且还有一个坎,不管怎么做也无法突破那到坎。
3.职场人士处在哪个阶段,就应该作出符合这个阶段的决定。
每个人的性格都不一样,对职场发展也有不同的追求,可能有人就不想当领导,觉得领导还得去管别人,太麻烦太累心,这类人不用管自身处在什么阶段,做凤尾比较合适,不太适合当鸡头。
如果有些人有很大的抱负,想要做出一番事业,也想要当大领导,那么就需要看他们处在哪个阶段,然后再做出是当鸡头还是做凤尾的决定。
第4个回答  2022-08-22
在职场中能想起“宁当鸡头,不做凤尾”这句话时,说明领导给我们提供了晋升的机会,我们的能力也已经超出了很多普通员工,应该感到荣幸才对。

大多数人在机会还没到来之前,总盼望着机会快点到来,心里也没有其他的顾虑,可当机会来临后,人们可能却觉得这个机会不太符合自己的心理预期,也就是觉得机会不太好,于是就想起了“宁当鸡头,不做凤尾”这句话,心里也迟迟难以做决定。

其实世间万事万物既有阴又有阳,阴阳又是对立而统一存在的,他们是一个整体。而每件事物既有好的一面,又有坏的一面,所以我们去看待一些事的时候,好坏两面都考虑到才行
第5个回答  2022-08-22
我认为对于一个“求上进”的人来说是不对的,或者说是不合适的。
“凤尾”的层级高度是比“鸡头”高,所处的大环境具有绝对优势。人往高处走,水往低处流,在职场上,“鸡头”的角色手里是虽然具有一定的权力,但仅仅是执行者的角色,比如,你接到一个项目,从策划到完成,达到预期目标,最后还是要通过“凤尾”来上传到公司或者单位的领导层,这期间,如何让“凤尾”满意且心甘情愿的上传下达,是十分重要的,由此可以看出凤尾的重要性。
你会发现,在你接触到更高的层级后,再到低一些的岗位上镀金任职,很多事情包括人情世故、程序、管理往往会变的更加清晰,处置起来往往更加得心应手。
当然我这个想法对于一些求安稳的人是不适用的,人各有所求,适合自己的岗位才是最重要的。
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