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完善干部选拔任用机制是指
如题所述
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推荐答案 2023-01-13
主体清晰。完善干部选拔任用机制是指主体清晰,落实党的十七大、 十七届四中全会精神, 提高选人用人公信度的必然要求,干部意思是国家机关、军队、人民团体中的公职人员。
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新形势下如何做好组织工作的探讨
答:
三、坚持配与管相统一,完善干部选用机制 完善干部选拔任用机制,
是干部人事制度改革的核心内容,也是提高选人用人公信度的治本之策
。全会《决定》从干部提名、推荐、考察、测评、考察任用和监督等方面,对干部选拔各环节提出了明确要求和具体措施。贯彻落实这些任务,就要求我们拓展视野选拔干部,广辟途径培养干部,满腔热情爱...
如何构建有效管用,简便易行的选人用人
机制
答:
一是完善民主推荐、民主测评制度
。发挥党组织的领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来。一方面,要改进民主推荐、民主测评方式和程序,增强民意表达的真实性。另一方面,要正确分析和运用民主推荐、民主测评结...
...新形势下党的建设若干重大问题的决定的深化
干部
人事制度改革_百度...
答:
(二)完善干部选拔任用机制。扩大选人用人民主,建立健全
主体清晰
、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。
如何开展
干部
培养,
选拔
,
任用
,淘汰,监督和激励管理
机制
答:
近年来,企业改制、行政事业单位编制分离,加之需要消化原有的
干部
,各级党政机关严格控制编制,企业和事业单位的优秀年轻干部通过公开选拔充实到各级行政单位,致使基层优秀的干部得到
提拔任用
的机会减少。而另一方面,由于淘汰
机制
不够健全,一些不称职的干部长期占位,也导致基层干部很难提拔使用。 (二)交流力度不大,客观条件...
提出要
完善干部
职务和职级相结合的
机制
答:
完善干部
职务和职级相结合的
机制
,有助于优化干部队伍结构。通过合理配置不同职务职级的干部,形成梯次合理、结构优化的干部队伍,为事业发展提供有力的人才保障。综上所述:完善干部职务和职级相结合的机制,是深化干部人事制度改革的重要举措,有利于提高干部队伍的综合素质和工作效能,推动事业持续健康发展。
如何建立健全科学有效的选人用人新
机制
答:
在社会层面,核心是落实好群众的“四权”,健全
完善
民主推荐机制、民主评议机制、民主选任机制、民主监督机制,努力为群众创造更多的参与机会和条件。在党内层面,核心是落实好“十六字”要求,进一步完善各级党委对干部选拔任用的民主决策制度。二是必须进一步推进公开,探索完善以公开为基本特征的
干部选拔任用机制
。要进一步...
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完善干部选拔任用机制
干部选拔任用机制不够完善
完善选拔任用机制
健全干部选拔任用机制
完善人才选拔任用机制
完善干部选拔任用
选拔任用机制
干部选拔任用体系
建立健全干部选拔任用工作