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完善选拔任用机制
八项
机制
内容
答:
八项机制内容是指中国共产党在长期执政条件下,为永葆先进性、提高执政能力、完成执政使命而必须建立健全的八个方面的机制,具体包括:1. 干部
选拔任用机制
;2. 干部教育培训机制;3. 干部监督管理机制;4. 干部考核评价机制;5. 干部激励保障机制;6. 权力制约监督机制;7. 密切联系群众机制;8. 党风...
完善
干部
选拔任用机制
是指
答:
主体清晰。
完善
干部
选拔任用机制
是指主体清晰,落实党的十七大、 十七届四中全会精神, 提高选人用人公信度的必然要求,干部意思是国家机关、军队、人民团体中的公职人员。
提出要
完善
干部职务和职级相结合的
机制
答:
一、
完善
干部职务与职级相结合的必要性 随着时代的发展,传统的干部人事制度已经不能完全适应新形势下的要求。完善干部职务和职级相结合的
机制
,有利于打破职务晋升的单一通道,拓宽干部发展空间,激发干部队伍的活力和创造力。二、职务与职级相结合的机制设计 在完善职务与职级相结合的机制时,应充分考虑干部...
如何
完善
企业的用人
机制
答:
1、建立
完善
的人才
选拔
与
任用机制
。良好的人才选拔与任用机制,是企业人力资源管理和其它企业相关活动得以顺利开展和实现的基本前提与保障。为此,企业应根据自身人力资源规划以及实际岗位需求,积极寻求和吸引有能力、懂业务,有兴趣的人才进入到企业当中。①企业应长时期坚持选择和聘用人才。企业人才的招聘并非...
下列关于
选拔任用
干部的说法正确的有( )。D.要坚持德才兼备、以德为...
答:
专业化方针,坚持五湖四海,拓宽视野选拔干部,广辟途径培养干部,满腔热情爱护干部,严格要求管理干部,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,
完善
干部
选拔任用机制
,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,培养造就大批优秀年轻干部,健全干部管理机制。
如何构建有效管用,简便易行的选人用人
机制
答:
选拔和监督上,贯穿于干部
选拔任用
全过程。要
完善
和落实领导干部问责制,规范被问责党政领导干部重新任职的条件、程序。四是完善干部激励保障
机制
。主要推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,着力改变公务员队伍千军万马挤领导职务独木桥的问题,使机关干部都能各尽所能、各得其所 ...
试述党对军队绝对领导的基本内容和制度。
答:
党对军队绝对领导的应用:①不折不扣落实好党领导军队的一整套制度。②
完善
干部
选拔任用机制
,增强选人用人的科学性、准确性、公信度,确保枪杆子始终掌握在忠于党的可靠的人手中。③严守政治纪律和政治规矩,确保全军官兵始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央、中央军委保待高度一致,...
如何开展干部培养,
选拔
,
任用
,淘汰,监督和激励管理
机制
答:
从坚守岗位入手,有利于解决有人办事问题,设置占编制1/5的岗位;从遵纪守法入手,有利于解决办事不出问题,设置占编制1/5的岗位;从完成工作任务入手,有利于解决会办事问题,设置占编制3/5的岗位;从激励
机制
的
完善
入手,解决份外工作不愿干问题,实行聘用制等方式。 四是拓展
选拔任用
渠道。加大基层干部与上级单位的干部...
如何
完善
人才竞争性
选拔机制
答:
逐步扩大选拔比例,构建竞争性选拔的长效
机制
。第一,扩大选拔比例。要使竞争性选拔制度成为领导干部
选拔任用
的主体制度,必须要扩大选拔领导干部的范围和层次,逐步向更高行政级别的领导干部扩展、逐步由公开选拔委任制领导干部向公开
选拔选任
制领导干部人选扩展。第二,因需确定职位。按照“缺什么、选什么”原则,有计划有步...
选人用人专项检查整改方案5篇
答:
我局将以此次选人用人检查活动为契机,进一步贯彻落实《干部任用条例》及有关规定,继续深化干部人事制度改革,进一步
完善
民主推荐、民主测评制度、竞争上岗和差额选举等制度,规范干部任用提名制度,完善干部
选拔任用机制
,不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验,努力形成人尽其才,充满活力的用人机制。...
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