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考调到其他岗位,降低岗位等级薪级也降低吗
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第1个回答 2022-09-21
事业单位岗位变动,一般情况薪级工资不会发生变化。但如果是管理岗位转专业技术岗位抑或反之,需要按照相关规定重新根据变化后岗位类别重新核定工资。会有薪级工资降低情况,正常。工资核定比较复杂,要根据个人情况而定。工作人员岗位变动后,薪级工资增资额达到或超过原薪级工资一个级差的,第二年不再正常增加薪级工资;增资额不足原薪级工资一个级差的,第二年可正常增加薪级工资。
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事业单位
岗位
变动人员工资如何调整?
答:
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变
。在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的,薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。
考调到其他岗位,降低岗位等级薪级也降低吗
答:
会有薪级工资降低情况,正常
。工资核定比较复杂,要根据个人情况而定。工作人员岗位变动后,薪级工资增资额达到或超过原薪级工资一个级差的,第二年不再正常增加薪级工资;增资额不足原薪级工资一个级差的,第二年可正常增加薪级工资。
薪级
工资会因换岗
降低
??
答:
您是事业单位工作人员,由专业技术岗变到管理岗,发生转岗,工资要重新套算,
有可能出现薪级降低是现象
,这是跟国家政策有依据的.因为您提供的信息不全,我无法给您进行详细的计算,专技转管理,有这种现象,定岗的时候,应该您可以选择,哪个高按哪个,有部分人是按照专技岗走比较合适,其实这要综合各种因素考虑的...
考调到其他岗位,降低岗位等级薪级也降低吗
答:
降低岗位等级
就是将其工作的岗位由高
岗位降
到低一级的岗位。在机关事业单位的工作人员都有一个
岗位,
对应不同的工资待遇。降低岗位等级就是由高级职称的岗位降到中级职称的岗位上工作或者是由中级职称的岗位降到初级职称的岗位上。
降低岗位等级薪级
怎么降
视频时间 00:57
在专业技术
岗位,
管理岗位之间变动的,
薪级
工资怎么定
答:
在专业技术岗位,管理岗位之间变动,薪级工资是不会变化的,薪级工资是指工龄工资,事业单位人员薪级工资每年上调一个档次,是正常的工资变动,与专业技术岗位无关,不管是专业技术人员岗位还是行政人员的管理
岗位,薪级
工资都是一样的,变动的是岗位工资,专业技术人员岗位工资和管理岗位的岗位工资是不一样的...
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