职场中有一种人,每次在一家公司遇到困难,没有积极的回应,很快就有了离开的想法。但离开职场后又无法支撑自己,所以回到职场,但还是“老一套”,没多久就放弃了公司,再次离开。这很重要。虽然大多数人都需要工作,但每个人对工作的期望是不同的。
在这两种情况下,你都需要提前计划好你的人生道路,这样你就不会像故事中的我一样毁掉你的事业。而为什么工作会随着自己生活状态的调整而改变,比如L,她只是一份工作,你可以在工作上花时间,但当她成为母亲后,她会调整自己对工作的期望,即使换一份较低的薪水,但时间可以更自由地工作,将能够兼顾家庭和工作,也不会盲目辞职。
有些人只是想找到一份稳定的工作,不想成为一名领导者,因为收入不是预期的,如果是这样的话,那就做好自己的工作,让自己在这个岗位上感到充实。目前,企业发展非常迅速。将会有新的项目和新的职位。我与许多从事人事工作的朋友进行了交流。一旦公司职位空缺,公司中的一些人愿意调到另一个职位,公司仍然支持。因此,如果你真的对目前的工作不满意,你不需要考虑辞职。相反,你可以关注公司中哪个职位适合做,或者更喜欢做,并且你想挑战去做。你可以勇敢地表达自己的意愿,并私下与领导沟通。
我有一个喜欢写作的朋友。她在一家出售二手房的公司工作。她的工作是房地产经纪人,但她不喜欢销售。然而,她没有像L一样立即辞职,而是主动与公司老板沟通。就在公司准备雇人运营自媒体时,她也很擅长,所以她被直接调任。现在,一方面,她经营着一家拥有新媒体职位的基础公司,偶尔通过出售房子赚取佣金。她每天都快乐地工作,短期内绝对不会离开工作岗位。在这种情况下,领导者会更支持你的选择。因此,你可能会换一个更适合你的职位。当然,你会避免跳槽,陷入一个奇怪的职业周期。