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事业单位试用期患精神病,会转正吗
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推荐答案 2022-05-17
不会转正。
这里我们仅仅以
抑郁症
举例,事业单位试用期抑郁症是会影响转正的。如果确因抑郁症而影响了本职工作,作为单位要考虑日后转正以后你能否胜任本岗位工作。你的态度是积极治疗,争取早日康复,并由医院出具抑郁症治疗有否痊愈的书面证明。由单位经全面考核作出是否转正的决定,更何况是
精神病
呢
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体检不合格
,能转正吗
答:
能
。这属于公务员录取问题,你可以向当地的劳动人事部门咨询。只要该病不是禁止公务员报考的疾病范围就不影响。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位试用期
请假影响
转正吗
答:
法律分析:如果是正常理由无妨,比如病假,除了有可能会延期一个月
转正
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,试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
事业单位试用期
前
患精神病会
被群退吗?
答:
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内请长期病假,可以吗
答:
试用期间
请长期病假一般会被不符合条件辞退。
事业单位
人员
试用期患
躁郁症治愈后能上班吗?
答:
治愈后能上班。前提是
单位
没有解雇你
,患有
的抑郁病症是可以彻底治好的,但要注重以下几点:1,首先的一点是使用最安全有效的药物。2,根据病情需要,及时联合用药。在联合用药时,要了解药物对代谢酶的诱导或抑制产生的药物相互作用。3,定期监测血药浓度,评估疗效及不佳反应。
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