第1个回答 2021-06-17
如果员工无故自动离职的话把工资应该让公司的规章制度难'，如果你之前交了押金，你无故自动离职你的押金肯定退不全，因为每个公司有公司的规章制度在你不看的时候你应该提前向公司提出离职，给予一段时间让公司找到合适的人接替你的位置，这样公司也没有损失，所以说你无故自动离职你的工资肯定是拿不全的。
第2个回答 2021-06-17
还是正常发工资，工作好多天就发好多天的工资，没有工作的时间就不支付工资。
第3个回答 2021-06-17
如果员工无故自动离职，就要按着合同跟劳动法来执行，这是无可非议的
第4个回答 2021-06-17
你好，按照合同上的规定来发就可以了，如果没有签合同可以双方协商。
采纳下谢谢