特别是闹到更高一级领导跟前，要你这个下属来证明谁对谁错的时候？其中一个上司要比另一个上司的官衔要大一点，而且闹矛盾的时候你正在场，但你跟官衔小一点的上司关系要好一点。这个时候该如何做啊？现在没有在吵，而是在暗斗！关键是我现在已经铸成错误了：就是得罪一个上司了，现在怎么想法修复关系？ 我是其中一个当事人的秘书。