加班调休时数清零是否合法

Question

如题所述

Answer 1

1. 加班分为三种类型：工作日延长、休息日加班和法定节假日加班。
2. 工作日延长是指在正常工作时间外增加工作时数，工资应支付150%的加班费。
3. 休息日加班是指在休息日工作时，工资应支付200%的加班费。
4. 法定节假日加班是指在法定节假日工作时，工资应支付300%的加班费。
5. 休息日加班可以不支付加班费，而以调休方式补偿。
6. 如果公司不区分加班类型，统一采用调休方式补偿，并要求员工在两个月内用完，这违反了劳动法和劳动合同法的规定。
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