1、概念区别:人力资源是指一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的,从事智力和体力劳动的人们的总称,而人力资本是指投资在劳动者身上并形成劳动者知识技能的资本量。
2、对象区别:人力资源是针对经济管理和经济运营来说的,而人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的。
3、性质区别:人力资源所反映的是存量问题,具有不可剥夺性、生物性、社会性,而人力资本反映的是流量和存量问题,具有依附性、能动性、变动性。
总结:
1、概念区别:人力资源是为社会创造物质、精神和文化财富的,从事智力和体力劳动的人们的总称,人力资本是指体现在劳动者身上的资本。
2、对象区别:人力资源是针对经济管理和经济运营来说的,人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的。
3、性质区别:人力资源具有不可剥夺性、生物性、社会性,人力资本具有依附性、能动性、变动性。
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