想提前两个月休产假可以吗

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推荐答案 2017-01-14

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产假可以提前两个月吗答：产假可以提前两个月。职工按规定是在产前休假15天，一般不支持提前休息两个月，但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请，根据不同情况区别对待。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围如下：1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯...

产假可以提前2个月休吗答：1、女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。2、但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待：（1）如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历资料、诊断或医疗建议，可以按病假处理，工资按国家规定发放。（2）女职工身体条...

产假可以提前2个月休吗答：产假可以提前2个月休吗1一般不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。休产假主要有以下两种情况：一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增察轿历加产假15天;生育多...

产假可以提前2个月休吗答：产假不可以提前2个月休。女职工依法生育子女的，应当享受98天的产假，这个产假可以提前15天开始休，但是不可以提前2个月开始休。女职工在生育孩子存在难产的，产假还可以增加15天，那么女职工就可以享受113天的产假；生育多胞胎的，每多生育一个子女，就可以相应得增加15天的产假。目前有很多地方还会额外...

产假可以提前2个月休吗答：产假可以提前2个月休。根据查询《女职工劳动保护特别规定》信息显示，怀孕女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，具体休产假的时间法律没有限制，因此员工可以选择与用人单位协商后提前两个月开始休产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长...

产假可以提前2个月休吗答：一般不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。休产假主要有以下两种情况：一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增察轿历加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...

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