66问答网
所有问题
云南事业单位档案工资与实际工资差异
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-11-29
云南事业单位档案工资与实际工资差异在于保险与公积金加上工资与税务的钱数。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资，而实际工资是指在单位工作，获得的实际劳动报酬。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/vni9vDvsipnvvDxivv.html
相似回答
档案工资与
岗位工资的区别??
视频时间 01:51
档案工资和实际工资
哪个多
答：
实际工资。
档案工资一般都不是实发工资，所以实际工资多
。档案工资就是用工单位按照劳动能力所作出的定级工资，它不包含劳保福利，是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。它是反映劳动者实际生活水平的重要标志之一。
昆明
事业单位
新人
工资
大概多少?
答：
1、艰苦边远地区津贴
。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。2、特殊岗位津贴补贴等。昆明市事业单位在特殊的...
档案工资与实际工资
有什么关系
答：
档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的，可以通过参照档案工资，来重新核定新的工资；而这个
档案工资和
缴纳养老保险是没有关系的，也就是说和退休工资计算无关。档案工资，
实际
就和字面的意思一样，如果国家正常调整机关
事业单位
人员工资的时候，将调整工资后
工资档案
装入个人档案。随着党和...
档案工资与实际
发放工资的
差别
答：
档案工资
没有什么实际意义，在机关
事业单位
将来退休有用，企业没有意义。主要还是
实际工资
。
档案工资与实际工资
有什么关系
答：
法律分析：没有关系。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资；实际工资是指在
单位
工作，获得的实际劳动报酬。档案工资仍有其存在的必要性，如：档案工资是作为缴纳各项保险的基数、工作人员调动和退休时的工资依据等。因此，
档案工资与实际工资
分离后，应有专人对档案工资进行...
大家正在搜
事业单位和事业法人的区别
什么单位可以举办事业单位
事业单位工资比公务员低多少
事业单位是指什么单位
什么是行政单位和事业单位
事业单位工资
名义工资和实际工资
工资基数和实际工资
个税工资高于实际工资