职场中领导同事搞小团体，不加入就会受到排挤，有必要站队吗？该怎么站？

Question

如题所述

Answer 1

职场很现实，人际关系也很复杂，但还没有到你认为的那种不加入某个团体就会受到排斥的地步，因为在公司这个大平台下，最终还是需要员工来“做事”，而不是来“斗争”的，只要你最大化的表现出自己的价值，踏踏实实的做好自己的工作，即使不站队，但你在公司生存下来是没问题的，所以不要去放大“站队”这个行为带来的价值和作用。

一旦有了立场倾向，在你无权无职的情况下，是很容易受到来自其他圈子内同事排挤的，而你又是新人，也别指望你所在的圈子内的人能够帮助多少，这就是现实的职场。所以，从这个逻辑出发，此时的关注点是：先尽力做好自己手头的本职工作，证明自己对公司的价值，证明自己的工作能力，到先先“站稳脚”，然后再考虑“站好队”的问题，不用担心不加入某个团体就会受到排斥，多数情况下，只要你是为公司在做事，工作也是对事不对人，你是可以立足的。因此“站队”并不是当前重点考虑的问题。

如果你真的想要在公司站队，必须要认真分析和判断，千万不能草率，这一步如何迈出，将直接影响你在这个公司的发展，判断标准要想清楚；第五、职场中任何行为，最终的出发点都是“在合理的前提下，对自己职业发展最有利”，明白这个逻辑，整体再考虑你的抉择。如果把这几点想明白了，你的问题也就迎刃而解了。学会对别人的感恩，特别是和你产生交集的那些公司老同事们。不管是不是正常的工作沟通，都要学着去感谢别人的协助。要去思考和他相处的过程中，有没有及时的感谢别人，如果让对方认为你不懂事了，他才会对你有了看法。

Answer 2

有必要站队；在站队之前一定要考察清楚情况，要选择对自己工作和日后的生活有利的队，而且在选择的时候还要考虑到公司老板，领导同事的隶属关系。

Answer 3

如果是这样的话，那么肯定是有必要站队的；可以选择对自己有好处的团体，选择不违背自己底线的团体，选择比较好相处的团体，选择颜值比较高的团体，选择对自己有利的团体。

Answer 4

我认为在公司当中还是有必要站队的，有一个自己心仪的领导带着自己还是比较方便的；首先要选择一个能力比较强的领导，并且能够服众，领导也比较有话语权，领导很看重你的能力。

Answer 5

我觉得有时候还是要适当站队的，选择实力比较强的这样对你来说后面开展工作会比较顺利一点，不然夹在中间更难受。