我们领导要是找我谈话该怎么说合适

Question

我们领导要是找我谈话该怎么说合适周末想回家,不请假这半个小时回去没车了……然后领导不同意我早走,可是我妈又非得喊我回去吃饭。就不知道怎么办,其实早走半个小时扣工资的,大家谁也不亏是吧

反正该说的理由我都说了,就是死活不同意……不知道怎么办了

然后我妈找他了,领导告诉我找时间和我谈谈,我该怎么办

Answer 1

就你这处理方式和想法就是没长大不能独立的现象！居然家里人给领导打电话？把责任和义务转嫁给长辈和领导。
你现在是在职场不是在家，本身并不是重要的紧急事情，不让你早走是合情合理合规的，你自己要处理好，而不是让你的母亲给你出头去找领导。
我要是你领导会让你辞职另某高就，单位不养宝宝。
如果你想留下，那么谈话就要成熟点，有担当，首先承认错误，说清楚自己处理事情的不当行为，而且要保证以后能处理好工作和生活的冲突，会更加的成熟，以后不会出现这样的问题。
不想呆了，简单，直接跟领导说清楚，然后辞职走人。自己去反思追问

我看谁敢动我

那你觉得拖欠几个月不发工资合情合理？

好了好多次每次都说会发合情合理是吧？

一个负责的连工资都发不出合情合理是吧？

追答

很显然，走人就是，顺便去劳动仲裁起诉，耗着干嘛？

不发工资不合理！你自己没有写明白公司情况，我只是在常规角度就事论事

追问

我就是感觉他们这么不要脸工资都不给

我干嘛要客气

追答

我从来不拖欠公司的员工工资，没有现金的时候先贷款发员工工资，再发管理层工资

追问

那你先教教我

一个月1000多

还要租房子我如何生存下去

追答

我以前在北京吃了上顿没下顿，用信用卡交房租，不会比你轻松，换工作努力干，换不了工作就提升自己，学习充电。混日子就废了。怕吃苦就算了，要吃奋斗的苦，不然就吃生活的苦！

Answer 2

承认错误，接受处罚，保证不再犯类似的错误。

Answer 3

谈话是没有套路的，要靠自己临时发挥的，追问

怎么说服别人好

追答

这要看对方怎么说的，

追问

我觉得他一定会问我为什么坚持回家

其实也没有几次了

下个月要改冬季上班时间了不需要请假了