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有什么好的方法可以让公司辞退我,还可以拿到补偿
如题所述
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推荐答案 2018-07-18
连续旷工15天,公司可按规定辞退你,这样可以拿到事业补偿金。
追问
如果我违反公司的规章制度公司要求我打辞职报告,不打就调岗位降低工资我可以起诉吗?
追答
自己辞职无法领取失业金。请你咨询
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其他回答
第1个回答 2020-12-18
记住这三点,公司无故辞退你,让你拿到双倍赔偿
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第2个回答 2018-07-18
三个字,不作为。啥都不会干,懒。但是也不损害东西
相似回答
怎样
让公司开除
自己并
拿到
双倍赔偿?
答:
当然是以最低的代价解除和员工的劳动关系
,
首先就是合法的条件下解除员工,看看哪条红线可以够到合法解除,只要符合法定条件的,都不需要经济补偿或赔偿金
;其次是劝退员工,让其主动离职,这也是无需补偿金的;再不济,那就和员工协商一致离职,HR会晓之以理、动之以情,让员工明白协商的好处和抗拒协...
用
什么方法让公司
主动
辞退我
?
答:
用
什么方法让公司
主动
辞退
员工:混日子。现在不想在这家公司做了,想要公司主动辞退他,那么混日子也是一个不错
的方法,
每天来上班,但是不干活,不求有功,但求无过,稳稳当当的,我相信老板看到这种情况,心里面肯定有了打算,公司不养闲人,老板应该会主动和你谈的,要么暗示你要上进,要么让你把位...
有什么好的方法可以让公司辞退我,还可以拿到补偿
答:
连续旷工15天
,公司可
按规定
辞退
你,这样
可以拿到
事业
补偿
金。
有什么好的方法可以让公司辞退我,还可以拿到补偿
视频时间 02:17
有什么办法让公司辞退
自己,同时
拿到
工资
答:
任何情况用人单位都没有理由不支付劳动者的工资,而且
公司辞退
劳动者的,存在违法解除劳动合同或者单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。《劳动合同法》的相关规定如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
询问好具体的
辞退
原因:若合理,请要求公司出具《解除劳动合同通知书》;若不合理,请主动拒绝;(:记得录音;第一时间可能会有点懵,重要的事情不要轻易决定
,可以
先简单回复“我再考虑一下” 询问好具体的离职时间:若已提前30天通知
,公司
需
补偿
N个月的工资;若是刚通知并要求立马走人,公司需补偿N+1个月工资! 询问好...
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有什么方法可以让公司辞退我
用什么办法可以让公司辞退
如何让公司辞退我且有补偿
怎么样可以让公司辞退
怎样让公司辞退我拿赔偿
公司想辞退我让我主动辞职
想让公司辞退我怎么做
怎么让公司主动辞退我
如何让公司辞退我
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