我要是想让公司辞退我，又能拿到补偿金怎么办

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-09-13

首先你现在的劳动合同是否到期，如果到期了，则要求重新签订，并加工资，如果对方不同意，直接申请劳动仲裁，对方应该支付补偿金。如果没有到期则只能等到期后再打算。如果你与单位连合同都没有，则可以要求对方赔偿因未签订劳动合同的经济赔偿金，标准为11个月的双倍工资。追问

我签合同了现在是无固定期的合同

追答

也行

满意点右上角评价

追问

那怎么让公司辞退我

追答

要求长工资，不同意就告他

追问

犯了点小心错误，就对我劝退，我辞职，他们也不辞退我，怎么解决

追答

他辞退你要补你钱

算了，巳告诉你了，没别的办法了

满意点右上角评价，

追问

关键是他不辞我啊，怎么能让他辞我，还能拿到补偿金

追答

没其他办法

就是让公司长工资

追问

现在让我待岗呢，怎么办

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/Usx2nnnn2D9xsiDipD9.html

第1个回答 2015-09-13

长期病假追问

要病假单的

追答

所以要找医院开啊

追问

不好开啊

相似回答

我要是想让公司辞退我,我只希望拿到失业保险金,该怎么做?答：公司辞退你，公司要承担赔偿金的，所以一般来说公司不愿意辞退你的，你要么辞职。辞职之后也可以拿到失业保险金的。

想要离开公司,又想拿到赔偿金,你会怎么做?答：也就是说想拿到经济赔偿金，必须是公司主动与你解除了劳动合同，而且解除劳动合同的时候违背相关劳动法的规定。也就是说虽然你不想在公司里呆，也必须等到公司和你解除劳动合同。如果你主动的提出解除劳动合同，那么这一部分经济赔偿和经济补偿金可能就没有了。另外一个是本身公司给你的劳动合同，违反了国...

如何让公司快速开除我,还能拿到补偿金?说点实在的。答：如果想拿经济补偿，一是可以和单位协商，如果单位答应，就能办理。另外就是挑单位的毛病，比如没交社保，采纳谢谢

在国企不想干了,但是辞职要赔钱,只有让他辞退才不赔,怎么样才能又...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

怎样让公司开除自己并拿到双倍赔偿?答：当然是以最低的代价解除和员工的劳动关系，首先就是合法的条件下解除员工，看看哪条红线可以够到合法解除，只要符合法定条件的，都不需要经济补偿或赔偿金；其次是劝退员工，让其主动离职，这也是无需补偿金的；再不济，那就和员工协商一致离职，HR会晓之以理、动之以情，让员工明白协商的好处和抗拒...

怎么样让公司辞退我答：按劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者1个月工资。【3】劳动者如果有《劳动合同法》第39条情形，公司不用给劳动者经济补偿金。【4】你既想让公司辞退你，又想拿经济补偿金，就得去选择第一种和第二种方法。【5】鱼和熊掌难以兼得，如果你认为换个工作是你的需要，主动辞工也不是不可以。【6】如果...

大家正在搜

怎么让公司辞退我并拿到补偿想让公司辞退我怎么做怎么让公司开除拿到补偿怎样才能让公司辞退我怎么让公司主动辞退我如何想办法让公司辞退我有什么方法可以让公司辞退我用什么办法可以让公司辞退如何让公司辞退我并赔偿

如何让公司辞退我，并领到补偿金

公司辞退我补偿金怎么拿？

如何让公司辞退我，得到补偿金

公司要辞退我，又不给我补偿金，我该怎么办

如何让公司开除我，且能拿到赔偿金

公司要辞退我，却不肯给补偿金，我该怎么办？

如何辞退员工，哪些情况辞退员工需要支付经济补偿金？

公司要调岗，我不同意，公司辞退我能拿到补偿金吗？