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已经申请辞职,交接的人也在了,请假面试可以吗
交接的人也到位了,我可以请假去面试吗?
而且很多东西还是让我做,我就不服气了,交接的人也到位了,你老安排这么多工作我,我做不完怎么去面试啊
这个老板娘真心过分,还叫我去跟老板说
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推荐答案 2018-03-13
可以的,你可以把工作大部份给交接的人做,这样也能让接手的人更快上手,不并什么事都你自己做,我之前辞职前也很多事,但还是叫接手的人做,我在旁边指导就是,不然一直都走不了
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其他回答
第1个回答 2018-03-13
可以
相似回答
申请了辞职,可以请假
去
面试吗
答:
可以
,这时候你如果完成了工作交接,就可以去面试了。
离职交接
期如何
请假
去
面试
答:
离职交接期想要请假去面试当然是可以的
,本身已经提出离职了,大家都会理解的。
提出
辞职
后该不该频繁
请假面试
?-简书
答:
既然你已经提出辞职,那么30天后,就可以离职了,在这30天内,
最好不要频繁的请假面试
。否则公司的领导,对你的印象会非常不好。关于提前辞职。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
提前一个月打
辞职
报告,老板也批准
了,在交接的
一个月里
可以
去
面试吗
?
答:
没有问题
,要不就请假,要不就把面试时间改到下班后或者周六日,有的公司招聘期间会同意下班后面试的,你可以试试。祝你好运~!
换工作时,怎么
请假
偷偷去
面试
才不会被发现?
答:
至少在我十多年的职场生涯所经历的公司里,身边
的人
很多都是在还没有拿到offer时就跟领导直接摊牌要
辞职,
领导一般也会表示支持,然后在接下来的一段时间内,公司开始找人
交接
工作,员工
也可以请假
出去
面试,
给双方都有一定的缓冲时间。当然,这只是一种理想状态。遇到没那么人性化的公司和不那么通情达...
...
离职,
但是公司一直没找到合适
的人,
这期间我
也在
投简历
请假
去
面试
...
答:
先提出
申请辞职,
无论批复与否均视为解约协商。协商成败不影响员工去留,但离职应提前履行对公司告知责任,降低或避免企业损失。责任尽到此为止,企业无依据拖住或强留员工。所以,提出辞职一个月是可以到新单位上班的。也不需要继续为原单位工作。协商的目的是为了更好的完成财务结算和工作
交接,
保持良好...
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先请假后辞职可以吗
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