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事业单位员工请病假与病退工资有啥区别
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推荐答案 2016-02-19
病假,按照法律规定是有一定期限的,也就是按照医疗期的期限休病假,医疗期最多24个月,病假期满就要上班,如果上不了班,单位就可以将你辞退。
病退是因病造成劳动能力丧失,又没有达到法定退休年龄的劳动者提前办理退休,等达到退休年龄时再办理正式的退休。
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第1个回答 2015-10-08
请病假原则上不扣工资。病退是办理了相应手续后不再工作,工资是最低标准
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事业单位员工请病假与病退工资有啥区别
答:
病假,按照法律规定是有一定期限的,也就是按照医疗期的期限
休病假
,医疗期最多24个月,病假期满就要上班,如果上不了班,
单位
就可以将你辞退。
病退
是因病造成劳动能力丧失,又没有达到法定退休年龄的劳动者提前办理退休,等达到退休年龄时再办理正式的退休。
事业单位员工请病假与病退工资有啥区别
?
答:
严格的来讲病假的话由员工和公司平摊费用,自己值扣除一半
,病好了之后继续上班,病退的话是因为有病无法继续上班,以生病来退休,这样的话应该只会发基本工资吧。
病退
好还是
病假
合算
答:
【病假病退的区别】
病休是长期的病假。病假是临时性的,短期性。病退:因病或者职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样
。病假、病退、病体都是劳动者所拥有的权利,而且
不同的情形所处理的方式就会不一样
,我国也是对这三者都有相关的规定,就是为了可以更好的处理好劳动者的事情,从而达到双方之间不...
病假
、病休
和病退有什么区别
?
答:
病假、病休和病退有2点不同:
一、三者的概述不同:1、病假的概述
:指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2、病休的概述:病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期...
病休
和病退
的
区别
和具体申请条件
答:
一、
区别
1、含义
不同
病休是我国对于
员工病假薪资有
医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。
病退
是因
病退休
。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。2、待遇不同 病休期间
员工工资
按照“日工资×
病假工资
比例×病假天数”的公式来发放。病退每提前一年退休扣减退休金2%。3、期限长短不同 病休的...
病退和
病休的
区别工资
待遇?
答:
病退是因病失去劳动能力,本人社保交足十五年以上,社保部门批准因病提前退休,
病退工资
就是正常的退休工资。病休工资是因病休养,有医院开出的因
病休假
的证明,
单位
同意病假后每月发给的
病假工资
。
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