公司的试用期是两个月,而我还没做到试用期就想辞工,而且签了合同.写辞工申请书没批,请问该怎辞职

Question

课长不批辞工申请书,还说很多理由,假如说不够不手不能走啊,什么一个月只能批两个人辞工的那些,不能再批第三个了,请问劳动法有没有这个规定啊?

Answer 1

楼主与用人单位既然是签订了劳动合同，那么就应当受2008年1月1日实施的
《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内，不必多虑，公司任何人无权留置你。你可以不理会这些，可以根据本法第37条提前3天通知用人单位就合法地解除劳动合同。其法条内容如下：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

试用期期间无条件可以离开。除非你在公司享受了福利，比如说培训，那你走的时候就要把培训的费用还清。或者用了类似于劳保用品的东西，你就会因提前离开而要交清公司在你身上花的费用。
如果什么都没有，公司没有权力留你。本回答被提问者采纳

Answer 3

没有这样的规定,试用期辞职提前三天递交书面辞职申请书就行.

Answer 4

不放你走就到劳动部门申请仲裁。