我在一个电子厂，进厂的时候让我们签了保证不做短期工，而合同上写了试用期辞工提前半个月半个月申请，...

我在一个电子厂，进厂的时候让我们签了保证不做短期工，而合同上写了试用期辞工提前半个月半个月申请，可是你怎么申请他都不批，辞急
工要扣半个月工资，公司不给员工买社保辞急工如果这个月工资不够扣，他有全扣上个月的吗。这个月一天都没上

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推荐答案 2011-11-02

这不合理，企业的做法违法。如果没有给你们买保险，那么是完全可以辞职的，还要给你辞职补偿。根据《劳动合同法》第38 、46 47 条规定，具体内同你网上搜一下，因为允许回答字数少，不能详细解说，不懂追问。祝好运

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第1个回答 2011-11-02

1、呵呵不会扣工资的
2、扣的话你就到当地劳动保障局告他们

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我进了个电子厂,试用期两个月,合同上说的离职需要提前一个月,我现答：实践中，劳动者自离通常用人单位会想办法克扣劳动者的合法工资，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。到了离职时间，劳动者可以要求用人单位办理离职手续，依法结算劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的...

我是一家电子厂的员工,进厂时签证了厂方的合同上是三个月,但我不满三...答：可以辞职，法律规定试用期内提前3日通知，试用期后提前30日书面通知，就可以解除劳动合同，不论单位是否同意．《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

去电子厂要签劳动合同吗合同期限是多久的如果提前辞职需要提前多久申 ...答：你好，正规的公司都要签劳动合同，根据劳动合同法规定，试用期员工提前三天、正式工提前三十天书面申请就可办理离职手续。

...竹料中慧电子厂上班一个月,进厂签订了合同,试用期是一个月, 由于加...答：你可以向厂方出具书面的辞职书，如果是在试用期内的话一般提前一个星期就可以了，过了试用期就要提前一个月提出。如果你这样做了的话，厂方是没有理由拒绝的。

...进厂一个月了,还在试用期,劳动合同上写的辞职提前三天就行了,可是我...答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...

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