职场新人如何提高职场核心能力？

Question

如题所述

Answer 1

很多人觉得职场核心能力是「业务能力」，职场工作业务能力当然非常重要，没有业务能力，你的上级也觉得你不会带团队，更难以将工作做好。但也要清楚，就算你的业务能力再强，只有业务能力肯定达不到你长远发展的「硬标准」。

其实在职场上不止要有「硬技能」，同样的「软技能」也是不可忽视的。

以下这些是一些通用的「硬技能」和「软技能」：

1.能清晰地表达自己的需求需求清晰指，你要清楚地知道自己要做什么，要如何做，最终 要实现什么目标，而非闭门造车，或者空喊口号。

2.能定位问题，优先解决问题，并不仅仅是做事情的时候优先解决问题，而是要清楚地知道哪些是核心，那些可以后来补。

3.善于沟通，并建立链接沟通，不单指在团队中沟通，而是指在日常工作的交流交往。