每周工作6天每天8小时违法吗

Question

如题所述

Answer 1

每周工作6天每天8小时不违法。根据我国的劳动法规定，用人单位安排劳动者从事的工作时长不得超过每周44小时。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作6天，这样的安排是符合法律规定的。但是，用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时的休息时间。在这种情况下，如果工作性质特殊，可以进行适当的调整，例如每天工作6个半小时，连续工作6天，累计工作39小时，仍然符合规定。这样的安排下，工作6天休息1天也是合理的。
在安排工作时间方面，用人单位有责任遵守法律规定。如果用人单位要求劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。如果在休息日安排劳动者工作且无法安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。如果在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
总之，每周工作6天每天8小时的工作安排是合法的，但用人单位需确保劳动者有足够的休息时间，并遵守相关法律法规。