我在一家餐饮店上班 这里没有签劳动合同 然后上个月工资又拖欠快10天...

Question

如题所述

Answer 1

1. 若希望获得赔偿，您需要先了解劳动仲裁的相关法律程序，并按照规定步骤进行操作。
2. 由于您所在餐饮店未签订劳动合同，且时间已超过一个月，您可以主张要求支付双倍工资，但总额不超过过去11个月的工资。
3. 对于拖欠工资的情况，您可以根据《劳动合同法》第39条向餐饮店提出索赔，但这通常以解除劳动合同或劳动关系为代价。
4. 拖欠工资可能是由于店里暂时面临财务困难，建议您首先与主管沟通此事。要意识到作为老板的难处，并且可能换一个工作环境同样可能遇到类似问题。