劳动法：1300的底薪，加班费是多少钱一个小时

Question

如题所述

Answer 1

　　平时加班费是：1300÷21.75÷8×1.5倍即11.2元/小时；
　　周六日加班费是：1300÷21.75÷8×2倍即15元/小时；
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

根据劳社部发〔2008〕3号和《中华人民共和国劳动法》第44条规定。
1、星期一~星期五：工作8小时之外的加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时×加班小时×150%。
2、双休日：加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时×加班小时×200%。
3、节日：加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时×加班小时×300%。