端午节要是加班的话,是几倍工资?

如题所述

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果端午节3天都加班,法定节假日1天(16号),法定公休日2天(14、15号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日:月工资收入÷21.75×300%法定公休日:月工资收入÷21.75×2×200%
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第1个回答  2013-07-16
根据国务院办公厅《关于2009年部分节假日安排的通知》等有关规定,今年的端午假期中,28日端午节是法定节假日,29日、30日两天为公休日。根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。也就是说,端午节作为法定节日,当日的加班工资应按日工资的300%计算。  加班工资计算中日工资基数的确定,是以用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准而定的,如未具体约定工资标准,则以集体合同等约定为依据,但最低标准不应低于当地最低工资标准。
第2个回答  2013-07-16
端午节当天是三倍其他两天是两倍
第3个回答  2013-07-16
法定节节日是三倍工资的
第4个回答  2013-07-16
300%
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