我现在在酒店里做服务员端盘子,我要辞工,但是主管不让走,说快到过年招不到人了,可是我很想走,大家能

我现在在酒店里做服务员端盘子,我要辞工,但是主管不让走,说快到过年招不到人了,可是我很想走,大家能帮忙给想个好理由吗?

你不能走,是因为压着你工资呢对不对!又不能离职,离职的话就会得不到被压的工资!是这样的情况吗?

其实他招不到人,你又想走。这个很好办,你经常性的请假,比如说你男(女)朋友怎么样了,家里有什么事需要请假,或者旷工,总之让他感觉到你真不想在这干了,你又总是不给他好好干给他的工作带来麻烦,这样他会放弃你的!

也许我说的这些方法都不适合你,但是有一点需要你知道,就是换位思考,如果你是领导,员工想走,但是又却人手不能让员工走,他做出什么事情你才会让他走!值得好好想想哦!

现实社会也是这样,经常换位思考,对你会有很大 的提高!追问

恩,是的

追答

只要能帮到你就好!谢谢采纳!

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第1个回答  2013-09-24
不让你辞职,你就请病假,如果是不给发工资,我给你出办法,比如你是10号发的工资,一般都是押一个月的工资,你就把这个发工资的月份上齐了,然后就请病假,一直到下个月发工资你可以提前1天或者几天去,到时候就直接辞职什么的,就行了,或者一直请病假,主管就那你没辙了。追问

有点不地道啊

追答

那就看你是不是真不想干嘛

第2个回答  2013-09-24
你就直接说加工资继续干
第3个回答  2013-09-24
他不让你走,你再好的理由都没用。
第4个回答  2013-09-24
现在给他一张书面辞职信,一个月后走人追问

第5个回答  2013-09-24
要求加薪。或者实在待不下去了。那就走把。追答

有合同吗

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