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工伤休假到期复查后再休可以吗
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推荐答案 2023-10-29
可以。根据查询找法网显示,工伤休息是需要员工携带医院开的疾病证明书到公司请假休息的,经医院复查后,员工不需要休息,工伤假结束,员工本人还需要休息的话,请假按事假计算。
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工伤假
只要一上班就不
能再休
了吗
答:
工伤假只要一上班就不能再休了
。假后一上班,工伤假期就会自动取消,除非不上班,公司会继续延长休假的时间,但是需要医院工伤建议休假证明。如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要...
骨折
工伤
规定
休假
时间是有多久
答:
不过医院不可能一次性给你开这么长时间的假期,一般来说都是以一周至两周为一个周期,到期后再回医院复查,
医生认为还需要休假的话会再给你续假
!根据主治医生的医嘱确定休息多长时间;法律上的停工留薪期依据《工伤保险条例》第三十三条的规定;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤没好,中途上了班
后可以再休工伤假吗
?
答:
如果自己的工伤没有恢复好,中途上了班,后来因为身体的原因需要再次进行治疗,
也是可以再休工伤假的
,但是前提是需要当地的医疗部门出具相应的医疗诊断和证明,才可以继续的休假,这样才不会影响到自己的工资收入和福利待遇。
上班后,还
可以
继续
休工伤假吗
答:
上班后,工伤假自动结束,如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇
。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,...
...完全正常行走单位已承认工伤但只给三个月
工伤假期
需要哪些医院证明才 ...
答:
工伤休假
不是单位说了算的,要凭医院的证明的,假入超过三个月你去医院
复查后
,医生认为你仍然需要休息,就会再给你开休息证明的,你有这个证明出示给单位,单位只好给你休息的,否则违法,你可以告单位。
工伤假
只要一上班就不
能再休
了吗
答:
法律分析:
工伤假期休
完
以后
就没有工伤假期,再去请假,只能以事假或者病假等等论 工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满
之后
,可以享受带薪年休假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假...
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