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你希望直属领导如何帮助你,使你未来的工作更好?
如题所述
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推荐答案 2013-09-20
放开他,让他认意发展这样是最好的,这只是我个人的看法。
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其他回答
第1个回答 2013-09-20
当领导不是很挣钱
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你希望直属领导如何帮助你,使你未来的工作更好?
答:
我
希望直属领导
来我工作单位来检查工作,工作中有错误,当面指出,有错就改,认真改正错误,总结经验,把工作做精确,努力学习,工作有进步,结合上级领导做
好工作,
为以后
的工作
打好坚实的基础。认真完成任务,工作用更新一步的发展。
你希望直属领导如何帮助你,使你未来的工作更好?
答:
你希望直属领导如何帮助你,使你未来的工作更好,
领导分析你的任务,你把你的工作告了,踏踏实实的告了,有声有色的,这样不用你说,领导会对你中认的,只要你的工作干脆有成绩,不用领导帮助你,领导会对你有好评
你希望直属领导如何帮助你,使你未来的工作更好?
答:
个人建议:不要把问题放在别人身上,首先检视自己,自我增值把自己武装起来,机会是给有准备的人。所以你时刻要准备着。你准备好了吗?
你希望直属领导如何帮助你,使你未来工作更好?
答:
这要看如何理解“
未来工作更好
”……如果是想升职加薪,那么,就应该
希望领导
给自己创造更好
的工作
条件。如果是想过得舒坦,那么,就应该希望领导给自己安排一个轻松、不累的工作……不同的需求,不同的期望啊……
直属领导
能力一般
,如何更好
地
工作?
答:
1、充分认识你的
直属领导,
通过个人了解、与他人沟通、向旁人咨询等方式更加全面的了解他,看自己先前对他的预判是否准确。也许全面了解之后发现领导确实能力不足,那你要做的就是陪“他”成长。因为很简单,一荣俱荣,一损俱损。2、增强团队理念,携手前行。把领导能力不足部分当做你团队问题的一部分...
直属领导
能力差人品差
怎么
办?
答:
5. 提升个人能力:利用业余时间提升自己的专业技能和知识,为
未来的
职业发展做好准备。这将使您在面对困难时更有底气和信心。6. 考虑跳槽或更换部门:如果
直属领导
的问题严重影响到
您的工作
和心理健康,可以考虑跳槽或申请调换部门。选择一个更适合自己发展的工作环境对于职业发展至关重要。总之,面对直属...
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你直属领导如何帮助你
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