我每天早上8点上班,晚上6点半下班,中午休息一个小时。一周休息一天,这个工作时间合法不?

现在又通知说是中秋不放假,十一就放一天,这样又合法不?我该怎么办?

如果您所在岗位执行的是标准工时,单位安排的工作时间不合法,单位应当依法给予调休或依法支付加班费。中秋节不放假或十一不放假期间,单位应当依法给予调休或依法支付加班费。
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