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跟中介签的劳动合同合法吗?
跟中介签的劳动合同合法吗
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第1个回答 2023-04-08
不合法,因为中介没有权制签合同
相似回答
中介劳动合同
有法律效力吗
答:
中介劳动合同具有法律效力
。根据相关规定,只要满足一定条件,中介劳动合同就是有效的。条件包括民事主体适格、意思表示真实,以及内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。与中介签订劳动合同需要遵守以下原则:1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除...
跟中介签的劳动合同合法吗?
答:
合法有效
。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)可以去学习了解下,签有劳务派遣协议,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
中介的
劳务
合同合法吗
答:
法律主观:与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同
,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同 有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。 ...
跟中介签的劳动合同合法吗?
答:
跟中介签订的劳动合同也
合法
。
在公司打工,
和中介签劳动合同
,具备法律效力吗
答:
不具有法律效力,跟中介签劳动合同与单位在合同性质、合同目的及工资支付方式和法律责任方面不同。
和中介签订的劳动合同
,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系。法律分析和中介签订的劳动合同,建立用工关系,...
与中介签的劳动合同
有效吗
答:
法律主观:
中介签的劳动合同
有效,依法成立的劳动合同自成立时生效,订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿,内容经双方协商一致,双方当事人地位应当平等,不存在主从关系或依附关系。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
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