劳动者辞职程序:
(1)劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位,在试用期内的，要提前三天通知。
(2)按照公司人事部管理办理离职手续,交接工作。
(3)用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：根据《劳动法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,少保存二年备查。