第1个回答 2021-05-28
你还是太被动，太软了一点。对方说忙没时间时，你就要先做一下工作内容的划分，把两人的工作内容分配好。然后主动找她看她是否确认，如果上班时没空就下班后找，不然哪来时间。分工内容确定下来，你就先开干，把你自己的部份先做了再看看对方的进度。如果对方还是没有着手你就该直接找领导了，就明说由于她现在工作量比较饱和没时间参与，你只有自己干，但恐怕没法在预定时限完成。你的目的是要保证项目的完成，而不是担心该不该让领导知道，让领导知道也是你在做事你有进展，而她什么都没做过，怕什么。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-28
这样，我想你就尽自己的能力能完成多少是多少吧，工资的话，就按完成的多少分，不完成没有的话，就当是做慈善啦，别人不怕丢工作，你也没必要怕，能干的到哪里都能干！
第3个回答 2021-05-28
你是公司的一个员工为公司服务，不管同事怎么样的对你也不重要！只要是为自己的事业付出努力就是对公司的付出，同事当时对你不太热情.不是你的原因，是同事自己的原因，不要计较它把公司的事做好就是最重要的！
第4个回答 2021-05-28
既然他这样对待你，那你就独自完成，不用管他，完成任务后给领导汇报的时候也不用搭理这个同事，这就是直接反击