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    • 员工没有签合同,说不干就走了怎么办

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    推荐答案   2024-03-29
    1. 如果员工未签订劳动合同，突然表示不再工作并离开，公司仍需支付其工资。
    2. 公司应根据与员工的约定以及员工实际工作的天数，结算其工资。
    3. 在与员工解除或终止合同的情况下，公司必须一次性付清员工的所有工资。
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