下面哪一项不是劳动者享有的权利

如题所述

民主管理权不是劳动者享有的权利。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。不属于劳动者的权利有:用工自主权、民主管理权。

法律规定的其他权利包括依法参加和组织工会的权利,依法享有参与民主管理的权利,劳动者依法享有参加社会义务劳动的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利。

依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、举报和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

当今社会信仰的是不劳动不得食,要想生存就要劳动,要想生活的好就要劳动,每个人都有生存权力,都有生活幸福的权力,所以也有劳动权力。不能随便剥夺任何人的劳动权力。

劳动者维护合法权益的途径主要有:

1、协商处理,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

2、调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解。

3、申请仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4、提起诉讼:对仲裁不服的,保留相关证据材料,去人民法院提起劳动争议诉讼。

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